La empresa reduce su fuerza laboral al mismo tiempo que multiplica el capital destinado a las máquinas.
Austin, agosto de 2026
Oracle prepara una nueva ronda de despidos después de eliminar aproximadamente 21.000 puestos durante su último ejercicio fiscal. Directivos de diferentes áreas habrían recibido instrucciones para identificar a los trabajadores afectados antes del 1 de septiembre, cuando comenzará el segundo trimestre fiscal de la compañía. Algunos equipos podrían perder porcentajes de dos dígitos de su personal. Oracle no ha confirmado públicamente los nuevos recortes ni revelado cuántos empleos estarían comprometidos.
La plantilla global pasó de alrededor de 162.000 a 141.000 trabajadores durante el ejercicio concluido el 31 de mayo. Esa reducción representa cerca del 13 % de la fuerza laboral que la empresa mantenía un año antes. Los costos de reestructuración ascendieron a 1.800 millones de dólares, frente a 374 millones registrados durante el periodo anterior. Los nuevos ajustes extenderían uno de los procesos de transformación laboral más importantes en la historia reciente de Oracle.
La compañía reconoció en su informe anual que la adopción de inteligencia artificial dentro de sus operaciones ya contribuyó a reducir el número de empleados. También advirtió que una utilización más amplia de estas herramientas podría generar nuevas disminuciones de personal. La explicación no implica que todos los puestos hayan sido sustituidos directamente por sistemas automatizados, porque los recortes también responden a reorganizaciones y necesidades financieras. Sin embargo, Oracle estableció formalmente una relación entre su despliegue interno de IA y la contracción de su plantilla.
Al mismo tiempo, la empresa gastó 55.700 millones de dólares en infraestructura, principalmente centros de datos y capacidad informática destinada a servicios de inteligencia artificial. Ese esfuerzo produjo un flujo de caja negativo de 23.700 millones y obligó a obtener 43.000 millones mediante deuda, además de 5.000 millones por venta de acciones. Oracle prevé captar aproximadamente otros 40.000 millones durante el actual ejercicio. La presión financiera aumenta pese al fuerte crecimiento de su negocio de infraestructura en la nube.
Los recortes muestran el doble efecto de la inteligencia artificial sobre las grandes compañías tecnológicas. Por un lado, la automatización permite reducir costos y operar determinados procesos con menos trabajadores; por otro, construir los centros de datos necesarios exige inversiones, energía y financiamiento a una escala extraordinaria. Oracle intenta liberar recursos laborales y financieros para competir con Amazon, Microsoft y Google en el mercado de cómputo avanzado. Para miles de empleados, sin embargo, esa transición corporativa convierte la promesa de eficiencia en incertidumbre profesional.
La innovación también se mide por el costo humano que deja atrás. / Innovation is also measured by the human cost it leaves behind.